事業主の皆さんへ年次有給休暇制度の上手な活用を (令和4年7月15日号)
- [2022年7月15日]
- ページ番号 58517
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コロナ禍に対応した、新しい働き方・休み方を事業主として実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にもつながる「年次有給休暇の計画的付与制度」や、柔軟な働き方・休み方につながる「時間単位の年次有給休暇制度」の導入が効果的です。
制度導入の相談は、岐阜労働局雇用環境・均等室(TEL 058-245-1550)へ。
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