時間単位の年次有給休暇制度の導入を (令和2年8月15日号)
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時間単位の年次有給休暇制度や、計画的な業務運営に役立つ年次有給休暇の計画的付与制度の導入などの新しい働き方と休み方が効果的です。これらの制度を導入することは、新型コロナウイルス感染症対策にもなります。制度導入の相談は、岐阜労働局雇用環境・均等室(TEL 058-245-1550)へ。
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時間単位の年次有給休暇制度や、計画的な業務運営に役立つ年次有給休暇の計画的付与制度の導入などの新しい働き方と休み方が効果的です。これらの制度を導入することは、新型コロナウイルス感染症対策にもなります。制度導入の相談は、岐阜労働局雇用環境・均等室(TEL 058-245-1550)へ。
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