職員研修

　育成すべき職員像を明らかにし、長期的に総合的な視点で計画的に人材育成を進めるため、「大垣市人材育成基本方針」を策定しました。

　　『大垣市人材育成基本方針』に基づき、人材育成施策をより体系的・効果的なものとするため、自己啓発、職場内研修、職場外研修を相互に連携させ、それぞれの研修を一層充実させるとともに、時代に適応したカリキュラムとする必要から、各年度において、研修計画を策定しています。