大垣市第3期雇用戦略指針について

　働く意欲のある市民が、安心して働くことのできる社会を実現するとともに、市内の産業を支える人材の確保・育成を図るため、現在の社会経済情勢の変化等を踏まえ、大垣市第3期雇用戦略指針を策定しました。

　令和6年度（2024年度）〜令和10年度（2028年度）5年間

（1）　第1章　雇用戦略指針の概要

　　　趣旨、位置づけ、計画期間、持続可能な開発目標（SDGs）の反映

（2）　第2章　第2期計画の実施状況

　　　第2期計画の実施状況、新型コロナ禍における実施状況、基本目標に対する実績

（3）　第3章　地域雇用の現状と課題

　　　地域雇用の動向、本市の地域雇用の現状、本市の雇用・就労の課題

（4）　第4章　地域雇用の基本的な考え方

　　　基本理念、基本方針、基本目標

（5）　第5章　地域雇用の推進施策

　　　地域雇用の推進施策、雇用戦略指針の実現に向けて

（1）　基本理念

　　誰もが安心して働けるまちづくり

（2）　基本方針

　　(1)　安心して働ける環境の整備

　　(2)　多様な人材の確保

　　(3)　人材育成と能力開発

　　(5)　地域経済の活性化と働く場の創出

　　(6)　働く意欲の醸成・就労支援

　　(7)　広域的な就労支援と勤労者福祉の充実