若者・女性に選ばれる職場づくりワークショップを開催します。

～一人ひとりの価値観を活かし、人が育ち定着する企業へ～

　本市では、企業と協働で「魅力ある働き方・職場づくり」に取り組んでいます。
　近年、就業機会を求め若年層の都市部流出が続いており、特に20代女性が、地方は都市部に比べて「就職先の選択肢の幅が狭い」「やりがいが感じられる、または、自身の能力が活かせる就職先が少ない」という印象を持っていることが主な要因となっています。
　職場における「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」は、本人が気づかないうちに、事業推進・人材採用・評価・社内コミュニケーションなどさまざまな場面で影響を及ぼすことがあります。
　女性活躍及びダイバーシティ＆インクルージョンの推進を目的に、無意識の思い込みを理解し、組織全体で気づき合い、行動変容を促すための基礎知識習得および実践的なワークを通じて、具体的な推進施策立案に向けたヒントを学ぶため、ワークショップを開催します。