（様式）保育園等　就労証明書・状況証明（申出）書 【令和6年10月以降提出用】

保育園等の入園手続きで必要となる「就労証明書・状況証明（申出）書について、国の様式改定に準じて一部様式が変更となりました。令和6年10月以降に提出となる分から、こちらの様式をご利用ください。

（すでに、旧様式で就労証明書を作成されている場合は、旧様式でも受け付けいたします。）

　(1) 保育が必要となる事由が就労の場合は、「就労証明書」をご提出ください。

　(2) 保育が必要となる事由が就労以外の場合は、「状況証明(申出)書」をご提出ください。

・　令和7年度入園申込みで使用する場合は、令和7年4月1日を基準日として作成してください。

・　就労証明書は保護者本人ではなく、保護者の就労先事業者等にて作成してください。

・　就労証明書の提出期日以降に就労する場合は、就労先事業者等に内定していることの証明をご依頼ください。

・　自営業（個人事業主等）の方は、事業の代表者（代表者が保護者本人の場合は、本人）で記載してください。

・　産前産後休業、育児休業からの復帰により入園される方は、就労証明書内のNo.8,9,11の欄を記載してください。

・　手書きの記載を訂正する場合は、訂正箇所に二重線を引き、正しく記入し直してください。

　（消せるボールペン等の書き換え可能な筆記具や、修正液・修正テープの使用は不可です。）

・　その他詳細については、「記載要領」及び「よくある質問と回答」をご確認の上、証明してください。